Zwolnienia w podkarpackich urzędach. Prace może stracić kilkaset osób

Dr Tomasz Soliński, ekonomista z Rzeszowa:
- Argumenty urzędników może potwierdzać fakt, że od pewnego czasu masa zadań z administracji rządowej jest przerzucana na samorządy. Z tego powodu przybywa tu pracy i rosną jej koszty. Nie jestem jednak przekonany, czy musi to oznaczać wzrost zatrudnienia. Dyrektorzy urzędów powinni jak dobrzy menadżerowie gospodarzyć tymi siłami, które mają do dyspozycji. Zapewne w każdym urzędzie są stanowiska bardziej i mniej obłożone pracą. Sęk w tym, aby ludziom, którzy mają do roboty niewiele dołożyć zadań. Trzeba przyjrzeć się też kwalifikacjom pracowników. Często jest bowiem tak, że zadania kilku niekompetentnych osób można powierzyć jednej, dobrze wykwalifikowanej. I z trzech etatów zejść do jednego. (fot. Archiwum)

Tyle osób pracuje w urzędach

Urząd Miasta Rzeszowa zatrudnia w tej chwili 619 osób. Średnia pensja dyrektorska wynosi tu ok. 7 tys. brutto, a urzędnicza ok. 3,5 tys. zł brutto. W Krośnie Urząd Miasta to 220 osób. Średnie zarobki wahają się tu w granicach od 2076 zł (urzędnik niższego szczebla) do 4268 zł brutto (naczelnik). Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego zatrudnia dziś 775 osób, a średnia pensja wynosi tu 3777 zł brutto.

O planowanej redukcji zatrudnienia w podkarpackich urzędach mówi się od ubiegłego roku, kiedy sejm przyjął ustawę o racjonalizacji zatrudnienia. Dokument zakłada zwolnienie ok. 10 proc. pracowników urzędów państwowych.

W styczniu prezydent Komorowski odmówił jednak podpisania ustawy i odesłał ją do Trybunału Konstytucyjnego. Sędziowie zajmą się nim na początku maja. Jeśli uznają, że jest zgodny z konstytucją, machina zwolnień będzie mogła ruszyć. Na Podkarpaciu cięciami zagrożone są wszystkie urzędy skarbowe, oraz Podkarpacki Urząd Wojewódzki, zatrudniający ok. 700 osób.

- Wiemy o rządowych przygotowaniach do redukcji zatrudnienia, ale na razie żadnych list nie przygotowywaliśmy. Pracujemy normalnie i czekamy na decyzje - mówi Małgorzata Oczoś, rzecznik prasowy wojewody podkarpackiego.

Zgodnie z planami rządu w PUW z pracą może pożegnać się ok. 60-80 osób.

- Boimy się, bo słyszeliśmy, że w pierwszej kolejności pracę stracą doświadczeni pracownicy, którzy zarabiają najwięcej. A takim o nową pracę najtrudniej - mówi urzędniczka wojewody, która w obawie o zwolnienie nie chce podać nazwiska.

Jeszcze więcej pracowników zagrożonych jest w urzędach skarbowych, których na Podkarpaciu mamy 23. Pracuje w nich 1665 osób. Bożena Domino, naczelnik II Urzędu Skarbowego w Rzeszowie krytykuje plany rządu.

- W tej chwili zatrudniamy tylko 122 osoby, a przyjęć do pracy nie było od dawna. Dodatkowo w tym roku jest mniej pieniędzy na stażystów, przez co nie możemy się nimi posiłkować w takim stopniu, jak chociażby w ubiegłych latach. A pracy jest coraz więcej. Jeśli załoga zostanie mi uszczuplona, ucierpią na tym tylko petenci, bo wydłuży się czas załatwiania ich spraw - mówi B. Domino.

Zatrudnienie rośnie

Jak informował niedawno Dziennik Gazeta Prawna, w ciągu ostatnich 10 lat zatrudnienie w administracji publicznej wzrosło w Polsce o ponad 110 tys. osób. Najwięcej nowych urzędników zatrudniły samorządy (ponad 60 tys. osób). Ponad 45 tys. etatów utworzono w administracji państwowej. Efekt? W administracji pracuje dzisiaj 430 tys. osób, pobierających średnie pensje na poziomie 3,5 - 4,4 tys. zł.

Redukcji zatrudnienia nie będzie natomiast w administracji samorządowej. Np. Urząd Miasta Rzeszowa nie wyklucza nawet dodatkowych przyjęć do pracy.

- Zdań cały czas przybywa, a do ich obsługi potrzeba fachowców. Brakuje nam architektów, geodetów, inspektorów nadzoru - mówi Maciej Chłodnicki, rzecznik prezydenta Rzeszowa.

W tegorocznym budżecie Rzeszowa na pensje dla urzędników przygotowano 33,5 mln zł (o 3,6 mln zł więcej niż w ub. roku), a działanie urzędu pochłonie 5,4 mln zł (o 20 proc. więcej niż przed rokiem). Nowi pracownicy mogą w tym roku pojawić się też w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego.

- Chodzi o osoby do obsługi unijnych programów. U nas poziom zatrudnienia jest ruchomy i zmienia się w zależności od potrzeb. Kiedy są większe, zatrudniamy dodatkowych fachowców, ale zazwyczaj są to umowy na czas określony. Jeśli za jakiś czas pracy będzie mniej, wygasimy część etatów - tłumaczy Wiesław Bek, rzecznik marszałka województwa Podkarpackiego, który zatrudnia w tej chwili 775 osób.

Urząd Miasta w Krośnie nie będzie ani zwalniać, ani zatrudniać.

- Prowadzimy oszczędną politykę kadrową. Jako miasto grodzkie na prawach powiatu mamy tylko 220 urzędników. To mniej niż np. Jasło, które ma nieco mniej zadań. O przeroście zatrudnienia nie ma mowy - tłumaczy Joanna Sowa z krośnieńskiego magistratu.