Zyskasz, gdzy zmienisz firmę albo zawód

W Polsce tylko 15 proc. zatrudnionych zmienia miejsce pracy dwa razy w okresie swej aktywności zawodowej. Na Zachodzie pracę zmienia się średnio, co kilka lat i jest to traktowane jako coś zupełnie naturalnego.

Adam Panek, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie jest przekonany, że powinno się zmieniać miejsce pracy i to nawet kilka razy w ciągu kariery zawodowej. Na Zachodzie wszyscy traktują zmianę pracodawcy jako coś normalnego. Wynikają z tego same korzyści dla pracownika. Minusów właściwie nie dostrzega.

- Jednak u nas większość pracowników przyzwyczaja się do jednego zakładu pracy. Pewne obawy mogą wynikać z trudnej sytuacji na rynku pracy w ostatnich latach, zwłaszcza u nas, na Podkarpaciu. Ponadto społeczeństwo akceptuje pracę na czarno – zauważa Panek.

Tradycja

Dr. Krzysztof Kaszuba stwierdza, że przez wiele powojennych lat była w Polsce tradycja jednego miejsca pracy i jednego środowiska, w którym człowiek przebywał. Tymczasem zdarza się, że pracujący w tej samej firmie przez wiele lat, jest mało szanowany, traktowany jak intruz. Powoli sytuacja ulega zmianie, bo coraz częściej to pracodawcy zaczynają poszukiwać pracowników.

Możliwości rozwoju

Wśród przyczyn, dla których zatrudnieni zmieniają pracę, Stanisław Stachowicz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu wylicza zarobki, większe możliwości zrobienia kariery zawodowej, dojazd do firmy.