Bez porozumienia w Wojewódzkim Szpitalu w Przemyślu. Pielęgniarki nadal protestują a zarząd województw wydał oświadczenie o podwyżkach

Od 3 września w Wojewódzkim Szpitalu w Przemyślu trwa protest głodowy pielęgniarek. Prowadzi go 19 osób. Zmieniają się, tzn. ludzie, którym stan zdrowia nie pozwala na prowadzenie protestu, są zastępowane przez nowych pracowników. Od przedwczoraj rozpoczął się protest głodowy pozostałych związków zawodowych pracowników medycznych i niemedycznych w tym szpitalu.
Wczoraj Zarząd Województwa Podkarpackiego wydał oświadczenie.

„Dyrektor szpitala od 18 września przystępuje do wprowadzania w formie aneksów podwyżek negocjowanych i bezpiecznych dla szpitala” - informuje zarząd i podaje skalę podwyżek. Jest ona różna i dotyczy nie tylko pielęgniarek i położnych, ale również innych pracowników.

W oświadczeniu zarząd województwa podaje skalę podwyżek w różnych okresach, dla różnych grup zawodowych.

• od 1 sierpnia 2018 r. kwotę zasadniczego wynagrodzenia 300 złotych dla pielęgniarek i położnych, których zasadnicze wynagrodzenie wynosi 3900 złotych lub mniej oraz 100 złotych dla wszystkich pielęgniarek i położonych,
• od 1 września 2018 r. kwotę 1100 złotych wynikającą z realizacji porozumienia OZPiP z Ministrem Zdrowia z 9 lipca 2018 r. dla grupy pielęgniarek i położnych,
• od 1 sierpnia 2018 r. dla innych zawodów medycznych niż lekarze oraz pielęgniarki i położne, których wynagrodzenie zasadnicze wynosi 3900 złotych lub mniej, kwotę wynagrodzenia zasadniczego 300 złotych oraz 100 złotych, w tym 50 złotych wynikające z realizacji sporu zbiorowego z 2015 r.,
• od 1 lipca 2019 r. kwotę 100 złotych wynikającą z realizacji porozumienia OZPiP z Ministrem Zdrowia z 9 lipca 2018 r. dla grupy pielęgniarek i położnych,
• od 1 sierpnia 2019 r. kwotę 200 złotych dla wszystkich pracowników szpitala, których zasadnicze wynagrodzenie wynosi 3900 złotych lub mniej (na dzień 1 sierpnia 2018 r.).
• od 1 sierpnia 2020 r. kwota 250 złotych dla wszystkich pracowników uwarunkowaną zbilansowaniem szpitala za poprzedni rok.
• kwoty powyższe są podniesieniem zasadniczego wynagrodzenia pracowników, do których dojdzie średnio około 50 proc. pochodnych z tytułu stażowego oraz dodatkowo płatnych dyżurów,

"Systematyczne podnoszenie średniej płacy pielęgniarki i położnej przyniesie w 2020 roku średnią kwotę w wysokości 4495 złotych stawki zasadniczej, co ze średnimi dodatkami w szpitalu wyniesie ok. 7000 złotych brutto" - czytamy w oświadczeniu.

W Wojewódzkim Szpitalu w Przemyślu powołany został Zespół Monitorujący, składający się z przedstawicieli marszałka województwa, dyrektora szpitala, związków zawodowych oraz kadry kierowniczej lekarzy i pielęgniarek. Zespół będzie w sposób ciągły analizował możliwości finansowe szpitala co do podwyżek płac w szpitalu w latach następnych.

" Apelujemy do osób głodujących o przerwanie takiej formy protestu i przystąpienie do dalszych rozmów. Dalsze negocjacje dotyczące podwyżek muszą uwzględniać sytuację finansową szpitala i być prowadzone w ramach toczących się sporów zbiorowych z udziałem mediatora w myśl ustawy regulującej kwestię sporów zbiorowych" - informuje zarząd województwa w oświadczeniu.

POPULARNE NA NOWINY24: