Jak odnieść sukces w pracy

Przede wszystkim staraj się być życzliwy, uprzejmy i obowiązkowy. Jeśli masz te cechy, dasz się poznać w pracy z jak najlepszej strony./

Nie bądź ponurakiem

Nie stój z boku, szukaj kontaktu z kolegami. Nawet, jeśli jesteś obłożony pracą, utnij sobie z kimś krótką pogawędkę podczas przerwy.

Nie bądź ponurakiem. Osoby pesymistycznie nastawione, wiecznie narzekające są źle odbierane przez innych. _– Warto też pamiętać, że inni też czasem mogą mieć rację – _podpowiada Stanisław Stachowicz, dyrektor Powiatowego Urzędy Pracy w Mielcu.

Unikaj wścibstwa. Jeśli to nie jest konieczne nie wnikaj w prywatne sprawy koleżanek i kolegów. Pytania – ile zarabia twój mąż, kiedy wreszcie wyjdziesz za mąż za Krzyśka, są absolutnie nie na miejscu.

Staraj się nie dzielić

Nie dziel ludzi na ważniejszych i mniej ważnych. Bądź miły dla wszystkich bez wyjątku. Portiera traktuj tak samo uprzejmie jak kierowników poszczególnych placówek i oddziałów w firmie. Lepiej nie zdradzaj się ze swoimi antypatiami. Na przykład, obgadując niezbyt lubianą koleżankę za jej plecami. Ktoś może się z nia podzielić twoimi uwagami i będziesz miała w pracy wroga.

Przestrzegaj biurowej etykiety. Rozmowy w pokoju zawsze prowadź przyciszonym głosem, sprawy służbowe załatwia rzeczowo, w pracy każdemu się spieszy. Telefoniczne pogaduszki ograniczaj do paru minut.

Nieporozumienia wyjaśniaj od ręki. Ktoś poczuł się obrażony twoim zbyt obcesowym zachowaniem, powiedz: - wybacz, poniosło mnie. Samokrytyka była i jest w cenie.

Chroń swoją prywatność. Nie wszyscy musza wiedzieć o twoich kłopotach z teściową czy wojnach z sąsiadami. W pracy ludzie chcą pracować a nie roztrząsać czyjeś osobiste sprawy.

Zyskaj przychylność szefa

Nie migaj się od pracy. Gdy szef dokłada ci obowiązków nie odbieraj tego jako szykany. Raczej potraktuj to jako wyróżnienie. Jeśli zadania przerastają twoje siły zasugeruj, aby część zadań wykonał ktoś inny, aby nie zawalić terminów.

Nie próbuj podważać autorytetu przełożonego. Pamiętaj, że w spornych sprawach do niego należy ostatnie słowo.

Nie spóźniaj się do biura. Pod żadnym pozorem nie urywaj się z pracy przed czasem. Przeciwnie, gdy terminy gonią, zostań nawet po godzinach.

Nie bierz zwolnień z powodu kataru. Ani nie nalegaj na urlop, jeśli w pracy jest akurat gorący okres. Inaczej możesz być postrzegany jako osoba mało odpowiedzialna.

Pracuj z zaangażowaniem. Wszystkie zadania staraj się wykonywać na czas i najlepiej jak potrafisz. A gdy zdarzy ci się popełnić jakiś błąd, od razu przyznaj się do pomyłki i szybko popraw pracę. - Podwładny, który potrafi powiedzieć, że zbłądził, jest lepiej postrzegany od tego, który chce uchodzić za nieomylnego - usłyszeliśmy od kilku szefów firm w Rzeszowie.

Bądź w biurze widoczny – pytaj, dociekaj, wyjaśniaj, zabieraj głos na zebraniach, dziel się z przełożonymi, co ciekawszymi pomysłami. Umiejętną autopromocją możesz wiele zyskać w oczach szefa.

Dbaj o rozwój

Pamiętaj, aby dbać o rozwój zawodowy. Bądź pierwszym, który zgłosi się na szkolenie dla ambitniejszych pracowników. Zostało uwodnione naukowo, że potencjalni kandydaci do awansu to ludzie, którzy stale się czegoś uczą.

Okazuj uznanie dla kompetencji przełożonego. _– Warto też wspomnieć czasem, z lubisz swoją pracę. Aplauz zawsze jest dobrze widziany przez zwierzchników _– zauważa Józef Szymbara, prezes spółki Bieszczadzkie Schroniska i Hotele Górskie w Sanoku.

Spokojnie wysłuchaj krytyki. To trudne, ale nieuniknione. Zastanów się, co tak naprawdę szef ci zarzuca. Jego uwagi są słuszne. Przyznaj mu rację. Jeśli niesłuszne, panuj nad emocjami. Przedstaw racjonalne argumenty. Spokojnym, wyważonym postępowaniem rozbroisz przeciwnika.