Oto zawody, w których kobiety zarabiają najgorzej

Co ciekawe, dysproporcja była mniej widoczna przy stawkach godzinowych. W przeliczeniu na godzinę różnica była niższa o 5 proc. i wyniosła 12 proc.

 Na ile wyceniono godzinę pracy kobiety i mężczyzny
Godzina pracy kobiety wyceniona była na 20,35 zł, a mężczyzny na 23,09 zł. W dużej mierze niższe zarobki kobiet wynikają więc z mniejszej liczby przepracowanych przez nie godzin. W 2012 roku mężczyzna spędził w pracy średnio 170 godzin miesięcznie, a kobieta - o 8 godzin mniej.
Zbadano również średnią liczbę dni wykorzystanych urlopów – kobiety wykorzystały ich przeciętnie o 2 dni więcej niż mężczyźni.
W każdej grupie zawodowej wynagrodzenia mężczyzn były wyższe, chociaż w różnym stopniu.
Największą procentową różnicę w wynagrodzeniach zanotowano w grupie robotników przemysłowych i rzemieślników. Kobiety tam zatrudnione zarabiały przeciętnie o ponad 1/3 mniej niż mężczyźni. Różnica między średnim wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn wśród pracowników biurowych wyniosła 2 proc.

Oto przeciętne wynagrodzenie brutto w wielkich grupach zawodowych z podziałem na mężczyzn i kobiety - 2012 r. Źródło Sedlak&Sedlak (na podst. GUS)
                                                             kobiety /  mężczyźni
wyżsi urzędnicy, kierownicy -          9 295  /   6 749
specjaliści             -                           4 321  /  5 677
technicy i średni personel   -         3 437  /  4 458
pracownicy biurowi     -                   3 175  /  3 237
operatorzy maszyn i urządzeń-      2 611 / 3 346
rolnicy, ogrodnicy, rybacy   -           2 519  /  2 659
pracownicy usługi, sprzedawcy-   2159  /  2482