Na nasze pytania odpowiada Janusz Cyzio z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie
- Zwolnienia grupowe - w jakich firmach mogą się zdarzyć?
- Dotyczą one pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, jeśli liczba zwolnień w jednym zakładzie obejmuje co najmniej 10 proc. załogi. Zwolnienia takie odbywają się w drodze wypowiedzenia przygotowanego przez pracodawcę.
- W jakiej kondycji są obecnie nasze firmy?
- W pierwszym półroczu tego roku pracodawcy w 20 zakładach na Podkarpaciu wręczyli wypowiedzenia 549 pracownikom. W analogicznym okresie ub. roku zwolniono
1 509 pracowników w 28 zakładach. Zwolnienia grupowe zależą przede wszystkim od chwilowej kondycji ekonomicznej firm lub wahań sezonowych.
- Czy można się pokusić o stwierdzenie, że nastąpiła stabilizacja zatrudnienia w większych firmach?
- Te, które planowały zwolnienia grupowe zrealizowały je we wcześniejszych latach lub przeniosły swoją działalność do krajów bądź regionów, gdzie koszty zatrudnienia są niższe. Biorąc pod uwagę pogorszenie się koniunktury gospodarczej na rynkach europejskich należy przypuszczać, że zwolnienia grupowe w dużych zakładach pracy mogą być realizowane w dalszym ciągu.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
