Praca w Irlandii - poznaj swoje prawa

nowiny24.pl
Udostępnij:
Warunki zatrudnienia w Irlandii są ustalane pomiędzy pracodawcą a pracownikiem i spisane w umowie o pracę. Pamiętaj, że nie mogą być gorsze niż przewiduje to tamtejszy kodeks pracy.

- Od momentu zatrudnienia pracodawca ma dwa miesiące na powiadomienie pracownika na piśmie, co do warunków i sposobu przyjęcia go do pracy.

- Stawka (podana w euro na godzinę) nie może być niższa niż określa to ustawa o minimalnym wynagrodzeniu. Obecnie najniższą kwotą jest 7,86 euro brutto za godz.

- Musi być określona data podjęcia pracy, przewidywany czas zatrudnienia (przy pracy tymczasowej podjętej na minimum miesiąc) oraz data wygaśnięcia umowy (przy zatrudnieniu na czas określony).

- Inne zagadnienia wymagające uzgodnienia to m.in.: prawo do przerwy w pracy, płatnego urlopu, sprecyzowanie okresu wypowiedzenia pracy (obowiązuje obie strony umowy) oraz prawa pracownika w wypadku utraty przez niego zdolności do pracy (np. choroba lub wypadek).

- Pracownik musi być poinformowany o innych umowach związkowych, które mogą wpływać na podjęty przez niego stosunek pracy a także o emeryturze i irlandzkich funduszach emerytalnych.

- Pracobiorca, który wykonuje swe obowiązki w czasie przekraczającym miesiąc, ma prawo do pisemnej informacji na temat wysokości swojego wynagrodzenia.

- W Irlandii obowiązuje 48-godzinny tydzień pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Nowiny 24
Dodaj ogłoszenie