Umożliwi to zmiana przepisów do ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych.
Według najnowszego raportu Państwowej Inspekcji Pracy rośnie ilość pracodawców nie płacących poborów. Problem ten dotyczy 64 tys. pracowników, którym nie wypłacono ponad 100 mln złotych.
Dotychczasowe przepisy dawały tylko przedsiębiorcom możliwość umieszczania niesolidnych dłużników na liście. Teraz takie prawo zyskają osoby prywatne.
Wystarczy posiadać prawomocne orzeczenie sądu z klauzulą wykonalności.
- Sprawy o zaległe wynagrodzenia są rozpatrywane przez sądy pracy, a te akurat wydają orzeczenia szybko. Nieuczciwi pracodawcy prędko trafią do rejestru. Dla innych przedsiębiorców informacja o tym, że mają oni długi wobec pracowników jest istotna, bo zobowiązania pracownicze są egzekwowane w pierwszej kolejności - wyjaśnia Anna Marcinkowska, pełnomocnik zarządu KRD.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Torbicka kontra Derpienski na Festiwalu w Cannes. Cicha elegancja czy róż i cekiny?
- O tej relacji Rosiewicza i Villas nikt nie wiedział. Prawda wyszła na jaw teraz
- Roxie obwieszona Chanel wybierała obrączki z Kevinem. Mieli wyjątkowe towarzystwo
- Foremniak obnaża sfatygowane stopy. Mogła oszczędzić nam takich widoków? [FOTO]