Rzeszowski zakład Res-Drob upadł, cała załoga do zwolnienia, ale produkcja jeszcze trwa

Trwa dramat załogi, z której część jeszcze przed ogłoszeniem upadłości skarżyła się, że otrzymywała pensje w ratach i z opóźnieniem. Zwróciliśmy się do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie z pytaniem: jak wygląda sytuacja materialna pracowników i czy mogą oni liczyć na pomoc z tego urzędu?

- Upadłość rzeszowskiego Res-Drobu została ogłoszona 1 lutego 2023 roku. Syndyk firmy 28 lutego 2023 br. złożył do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) wykaz pracowników upoważnionych do wypłaty zaległych świadczeń: dla 267 osób na ponad 1,9 mln zł. Wysokość tej kwoty może jeszcze ulec zmianie - odpowiada Krzysztof Powrózek, kierownik Wydziału ds. Promocji i Komunikacji Społecznej WUP w Rzeszowie.

- Wszyscy pracownicy Res-Drobu otrzymali już wypowiedzenia z pracy i do końca marca pożegnają się z firmą - przyznaje syndyk Jan Stanisław Zawada. - Zaległości wobec pracowników są duże. Dlatego, aby je jak najszybciej zaspokoić, zwróciłem się o blisko 2 mln zł do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, które potem będę musiał zwrócić ze sprzedaży majątku - tłumaczy syndyk.

- Obecnie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie, w którym funkcjonuje FGŚP, trwa weryfikacja złożonych przez syndyka dokumentów. Po otrzymaniu prawidłowo złożonego wykazu Fundusz ma 30 dni na wypłatę - mówi Tomasz Czop, dyrektor WUP w Rzeszowie.

- Jednak w praktyce rzeszowskiego WUP wypłata dla pracowników jest realizowana niemalże natychmiast - zaznacza Tomasz Czop.

Okazuje się jednak, że kwota prawie 2 mln zł dla pracowników jest za mała.- Już wiem, że tych pieniędzy nie wystarczy i trzeba będzie pożyczyć więcej. Kolejne wykazy zostaną przygotowane po wystawieniu pracownikom świadectw pracy. Na pokrycie odpraw potrzeba będzie jeszcze 3 mln zł - wylicza syndyk Zawada.