Studenci na Podkarpaciu chętnie angażują się w wolontariat

- W piątek uhonorowaliście szkoły, instytucje i studentów aktywnych społecznie. Wolontariat nie traci na popularności?

- Współpracujemy z gimnazjalistami, licealistami i studentami. W tej grupie zainteresowanie wolontariatem systematycznie rośnie. Ale jak się przyjrzymy całej Polsce, to na tle innych krajów wypadamy słabo. U nas liczba wolontariuszy to wciąż kropla w morzu potrzeb. Na szczęście Podkarpacie jest liderem pod względem liczby zaangażowanych studentów.

- A skąd u nas tak duże zainteresowanie wolontariatem?

- Można to tłumaczyć szeptanym marketingiem. Siedem lat temu zaczynaliśmy od małej grupy ludzi, która wciągała po prostu kolejne osoby. Zainteresowanie rośnie, a przyczynia się do tego też Podkarpacka Gala Wolontariatu, podczas której doceniamy najbardziej zaangażowanych wolontariuszy. W tym roku złotą piątkę musieliśmy wybrać spośród aż 300 osób.

- Czy pracy dla wolontariuszy na Podkarpaciu nie brakuje?

- Tej pracy z roku przybywa, liczba ofert stale się powiększa. I nic nie wskazuje na to, żeby miało się to zmienić. A że jest w tej chwili moda na wolontariat, młodych ludzi chętnych do niesienia pomocy na pewno nie zabraknie. My działamy w obszarze edukacji i w sposób atrakcyjny zachęcamy do nauki przedmiotów ścisłych, ale jest też na przykład wolontariat sportowy. Tak więc każdy jest w stanie znaleźć coś dla siebie.

- Gdzie szukać takiej pracy?

- Są dwa portale internetowe. Jeden to www.ngo.pl, gdzie ogłaszają się zarówno wolontariusze, jak i organizacje poszukujące młodych ludzi. Drugim serwisem jest www.wolontariat.org.pl. Tutaj jest baza instytucji, organizacji, a także bezpłatna infolinia.

- Mówi się, że wolontariat jest przepustką do stałej pracy w przyszłości. Czy faktycznie?

- Jak najbardziej. Pracodawcy chętniej zatrudniają osoby z większą teczką dokumentów i doświadczeniem, które można zdobyć angażując się społecznie. Poza tym wolontariusze to osoby bardzo otwarte i kreatywne. A właśnie tacy pracownicy są cenni w zakładach pracy.