reklama

Wyniki badania bezrobotnych na Podkarpaciu. Młodzi są zadowoleni ze stażu

Małgorzata Motor m.motor@nowiny24.plZaktualizowano 
sxc.hu
Większość osób dostała po stażu pracę. Tak przynajmniej wynika z raportu opublikowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. Raport opracowany został na podstawie wyników przesłanych ankiet. W badaniu uczestniczyło ponad tysiąc osób w wieku do 30 roku życia, kończących staż, na który zostały wysłane z powiatowego urzędu pracy. Bezrobotni wypełniali ankiety od marca tego roku do połowy lipca.

Większość oceniła pozytywnie ukończony staż. - 65,4 proc. badanych oceniła odbyty staż jako bardzo dobry, 25,2 proc. jako dobry, a 7,5 proc. jako zadowalający. Jedynie 0,3 proc. stażystów określiło jego przebieg jako niezadowalający. Reasumując, aż 98,1 proc. badanych oceniło pozytywnie pracodawców, u których została zorganizowana ta forma aktywizacji przez PUP - podkreślają autorzy raportu.

 

Jednocześnie zwracają uwagę, że osoby skierowane przez PUP na staż posiadały dosyć wysokie wykształcenie -średnie (w tym średnie techniczne) 46,4 proc., a wyższe 40,3 proc.

 

Większość ankietowanych odbywała praktykę w firmach działających w handlu i usługach, m.in. w sklepach, kancelariach prawnych, bankach, firmach ubezpieczeniowych, hotelach. Natomiast co trzeci był na stażu w urzędzie, sądzie, instytucjach działających w edukacji, kulturze i sporcie.

 

Stażyści zwrócili uwagę, że pracodawcy w przeważającej większości przydzielali im zadania zgodne z posiadanym przez nich wykształceniem i kwalifikacjami, a 74,3 proc. ankietowanych stwierdziło, że po zakończeniu stażu zaproponowali im nawe zatrudnienie.

Staż dla młodych osób to doskonała szansa na zdobycie doświadczenia, które pracodawcy cenią najbardziej. Właśnie między innymi z powodu jego braku absolwenci należą do jednej z najbardziej dyskryminowanych grup.

 

Z innego raportu WUP "Pracodawcy Podkarpacia" wynika, że ci, którzy zdecydowali się zatrudnić młodą osobę, sceptycznie oceniają korzyści z takiego pracownika. Ponad połowa stwierdziła, że koszty i korzyści równoważą się, a co dziesiąty był zdania, że koszty nawet przeważają.

 

- Brakuje im umiejętności praktycznych. Nienauczeni są zwykłej pracy. Przychodzą z roszczeniami, z arogancją, że jak jest się młodym, to się wszystko należy - zwraca uwagę jeden z podkarpackich pracodawców, który uczestniczył w badaniu.

 

- Jeśli więc aż trzy czwarte stażystów otrzymało pracę, to znaczy, że na tyle sprawdzili się na danym stanowisku, że pracodawca gotowy był ich zatrzymać w firmie. Z badania przy okazji wyłania się bardzo istotny wniosek dotyczący też samych pracowników powiatowych urzędów pracy. Pokazuje, że system doboru stażystów jest bardzo dobry. Od człowieka pracującego w handlu wymaga się przecież innych predyspozycji psychospołecznych niż od osoby pracującej w urzędzie - komentuje Dominik Łazarz, ekonomista WSIiZ w Rzeszowie.

 

- Co więcej, tak dobre wyniki badania pokazują też, że sytuacja na rynku pracy jest coraz lepsza i pracodawcy potrzebują po prostu dodatkowych rąk do pracy - dodaje ekonomista.   

Rząd robi poduszkę na ewentualne spowolnienie gospodarcze

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 1

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

a
anna342

nic dziwnego że pracodawca zatrudnia po stażu bo przecież jeśli nie zobowiąże się we wniosku i umowie z pup że zatrudni po stażu osobę to przecież nie dostałby stażysty

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3